Einige Anmerkungen zu 2nd Tier

So inspirierend und erstrebenswert 2nd Tier auch daherkommen mag, dennoch wollen wir hier ein paar Anmerkungen dazu schreiben. In unserer Gesellschaft wird ‚höher’ oft als ‚besser’ wahrgenommen. Wenn beispielsweise Gelb (bzw. 2nd Tier) als zu erstrebende Richtung angesehen oder als Wahrheit begriffen wird, kann dieses genau so dogmatisch werden wie jedes andere Wertesystem. Darum kann eine Aussage: „Gelb ist ein ‚höheres’ Wertesystem“ einen dazu verführen anzunehmen, dass es darum auch besser ist und die anderen Wertesysteme schlechter sind. In der Geschichte haben solche Gedanken zu viel Unheil geführt. Wie wir bereits erwähnten, haben alle Wertesysteme ihren je eigenen Wert. Die Frage ist, welches System in welchem Kontext das geeignetere ist. Gelb hat absolut keinen Wert im ländlichen Afrika. Dort sind gesundes Beige, Purpur, Rot und Blau hilfreich. Wenn Gelb aber vollständig gesund und integriert ist, hat es schon seinen eigenen Wert. Denn es ist in der Lage, vom eigenen Ego abzusehen und zwischen den unterschiedlichsten Wertesystemen sich hin und her zu bewegen und passend zu dem, was Menschen brauchen, zu agieren.

Missbrauch von Gelb

Eine weitere Anmerkung, die wir hier machen wollen ist, dass viele Wertesysteme 2nd Tier für ihre eigenen Zwecke nutzen. Alle Wertesysteme nehmen sich gegenseitig wahr und neigen dazu, Eigenschaften anderer Wertesysteme zu gebrauchen, um für sich selber einen Vorteil zu erlangen. So kommt es vor, dass Blau sich 2nd Tier einverleibt und wie ein Heiliger Retter auftritt. Orange könnte 2nd Tier sehen als den besten Vorteil, um im Wettbewerb zu siegen. Und Grün schmückt sich vielleicht mit 2nd Tier „wie aufgeklärt ich bin“.

Es ist nichts falsch daran, dass die unterschiedlichen Wertesyteme so agieren. Nicht stimmig aber ist das dahinterliegende Motiv. Wenn das zugrunde liegende Motiv durch Defizit oder durch das Ego getriggert wird, dann dienen Gelb oder Türkis dazu, den eigenen Mangel zu nähren. Dies aber trägt nicht dazu bei, gesunde Formen zu entwickeln.