Ausbildungen
Die Ausbildungen in Spiral Dynamics integral werden gemäß der hohen ethischen Anforderungen und Qualitätskriterien der Spiral Dynamics Group, Inc. vermittelt. Die SDi Trainer wurden von Dr. Don Beck ausgebildet und gehören zu den ganz wenigen autorisierten Trainern im deutschsprachigen Raum. Die Ausbilder legen Wert darauf, der Komplexität des Modells Rechnung zu tragen, damit das volle Potenzial dieser Perspektive sich entfalten kann.
Wenn Sie Frederic Laloux Buch „Reinventing Organizations“ wirklich verstehen wollen und an praktischen Anwendungen der Theorie interessiert sind, brauchen Sie Spiral Dynamics integral. Diese Ausbildungen sind dann das Richtige für Sie!
Social Architect Ausbildung
Wir haben in nunmehr 7 Jahren Entwicklung und Erprobung Modelle und Kompetenzen identifiziert, die hilfreich und erforderlich sind, um Globalisierung, Komplexität, Diversität und Schnelligkeit wirksam zu begegnen.
Die Ausbildung vermittelt Ihnen innovative und herausragende Modelle des integralen Zeitalters und die nötigen Kompetenzen, damit Sie:
- Ihre Rolle und Ihr Potenzial in diesem evolutionären Prozess erkennen
- Einen klaren und kraftvollen Orientierungsrahmen für Ihre Aktionen finden
- Die Fähigkeit entwickeln aus der Zukunft zu gestalten
- Den Übergang zwischen dem linear/mechanistischen und dem integral/holistischen Denken leichter schaffen
Dieses Training ist ein Entwicklungsprogramm für soziale Innovatoren, Change-Makers, Transition Designers, Global Educators und andere Interessierte, welche neue Wege suchen die nötigen Transformationen zu gestalten.
Zertifizierungskurs in Spiral Dynamics integral
Vermittelt werden in diesem Zertifizierungskurs:
- Die grundlegende Theorie Clare Graves
- Die stufenweise Entwicklung von Memes, Metamemes, Bewusstseinsfeldern und ihre historische und aktuelle Manifestation in ihren „gesunden“ und „defizitären“ Formen
- Die Bedeutung der Lebensbedingungen für jede Entwicklung/Emergenz und die Erscheinunsformen/Manifestation der Kerncodes
- Die Dynamik von SDi – das Zusammenwirken der Wertecodes und Wertesysteme – in Bezug auf mentale, emotionale, soziale, interpersonelle, kulturelle und spirituelle Interaktionen
- Die Ethik von SDi
- Die Gesetzmäßigkeiten von Veränderungen
- Die Erprobung erster Anwendungen von SDi bei sich selbst, im Beruf, im kulturellen Zusammensein, im sozialen Engagement…
Aufbau- und Anwendungsseminar in Spiral Dynamics integral
In diesem Seminar wird der Fokus darauf gelegt, die Dynamik der Spirale auf persönliche Fallbeispiele anzuwenden. Dabei werden alle Ansätze und Modelle der Teilnehmenden genutzt, um aus dem Zusammenspiel vom SDi Modell mit dem eigenen theoretischen und methodischen Beratungsansatz Synergien zu schaffen. Den Themen entsprechend werden weitere integrale Instrumente wie Natural Design, Meshworking und das Rad der Co-Kreation vermittelt. Intervisionssettings ermöglichen sowohl dem „Klienten“ als auch dem Coach wertvolle Erfahrungen im Arbeiten mit SDi. Supervisionseinheiten im Plenum zu den Praxisbeispielen ergänzen die Gruppenarbeiten.
Anwendungsfelder: Coaching/Beratung, Projektarbeit und -management, Organisationsentwicklung, Lehr- und Trainingstätigkeit, Pädagogik, Leadership…